Características:
- carácter legal de las normas y reglamentos
- carácter formal de las comunicaciones
- carácter racional y división del trabajo
- impersonalidad de las relaciones
- jerarquía de la autoridad
- rutinas y procedimientos estandarizados
- competencia técnica
- especialización de la administración
tipos de sociedad:
- Sociedad tradicional
- Sociedad carismática
- Sociedad burocrática
a cada tipo de sociedad le corresponde un tipo de autoridad que son:
- Autoridad tradicional
- Autoridad carismática
- Autoridad burocrática
Ventajas:
- Racionalidad en relación con los objetivos de la organización
- Precisión en la definición del cargo y de la operación, por el conocimiento exacto de la organización.
- Interpretación inequívoca garantizada por la reglamentación específica y escrita.
- Uniformidad de rutinas y procedimientos, que favorece la estandarización y la reducción de costos y errores.
- Continuidad de la organización mediante la sustitución inmediata del personal que se retira.
- Reducción de la fricción entre las personas, pues cada funcionario conoce aquello que se exige de él y cuáles son los límites entre sus responsabilidades y las de los demás colaboradores.
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